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OPINIÓN, NOTICIAS Y COMENTARIOS. Haciendo de la lucha contra la pobreza un apostolado templario
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 Enviar a email | Competitividad responsable en artistas |  Por noreply@blogger.com (GUASABARA
el 17-Oct-2008 | | 1 de 2 | | Competitividad responsable | | Discurso de Lina García de Blasco en conferencia de Infotep | | Por El Caribe / El Caribe | | Viernes 17 de octubre del 2008 actualizado a las 2:25 AM |  | |  | | |
Discurso de Lina García de Blasco, presidenta de la Asociación de Industriales de la Región Norte, en la Conferencia de Productividad del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) ?Competitividad Responsable y Emprendurismo?:
Muy buenos días:
Es para mí un honor representar la Asociación de Industriales de la Región Norte ante ustedes en el marco de esta importante Conferencia que el Infotep organiza anualmente.
Agradezco al Infotep, en la persona de la señora Josefina Pimentel y el señor Manuel De León por la invitación que me extendieron para participar en este encuentro.
En los últimos años el concepto de competitividad responsable se ha convertido en un factor de igual importancia que la productividad.
El mundo cambiante y dinámico de estos tiempos no permite que las empresas sólo busquen productividad bajando costos, hoy en día debemos mirar más hacia el futuro.
El futuro no sólo de nuestra empresa, sino de nuestra comunidad, de nuestra ciudad, de nuestro país y del mundo.
El sueño de todas las compañías sería tener un programa de competitividad responsable pero, no todas pueden implementarlo de la misma manera, cada empresa debe diseñar el modelo que desea desarrollar en coordinación con los departamentos internos.
Un modelo bien planificado y monitorizado significa un mejor posicionamiento general de la empresa en el mercado, construyendo una barrera difícil de superar para los competidores.
Es una realidad que el desarrollo económico sin desarrollo social no es un modelo sostenible a largo plazo y como dijo Henry Ford ?Una empresa que no hace algo más que ganar dinero es una empresa pobre?.
En momentos de crisis económica aguda como la actual, la tendencia natural es que nos enfoquemos en hacer más eficientes nuestras operaciones y reducir agresivamente nuestros costos.
Según el Informe de ?Perspectivas de la Economía Mundial? emitido por el FMI hace sólo unos días, la economía mundial ha iniciado una fuerte desaceleración al verse confrontada con el shock más peligroso que haya afectado a los mercados financieros desde los años treinta.
Considerando que nuestro principal socio comercial es precisamente Estados Unidos, esto representa una amenaza importante a la economía dominicana.
Esto ocurre de manera paralela a la realidad de que cada vez más el consumido -ciudadano está dispuesto a reclamar activamente sus derechos y defenderlos, a exigir el respeto al medio ambiente y denunciar el irrespeto al ser humano.
Por tanto, el desafío hoy es hacer de la competitividad una ventaja sostenible, y esto sólo es posible si le incorporamos al concepto de competitividad una visión responsable.
Santiago y la región norte se reconocen por su actitud pujante y responsable de su tierra y su gente.
Han dado ejemplo de ser competitivos sin dejar de ser responsables con su comunidad, sus empleados, sus consumidores y sus proveedores.
La Asociación de Industriales de la región norte, predica con su ejemplo, ya que, dirige sus esfuerzos principalmente al fomento de la inversión privada; la promoción de la creación de nuevos empleos y la concepción de planes y proyectos orientados a aumentar la productividad y la competitividad de la industria.
Además, a través de su Comité de Damas, cumple un rol social, siendo su enfoque primordial fomentar el apoyo de la educación en carreras de tipo técnico-vocacional para impulsar el desarrollo económico de la región norte del país.
En la actualidad mantiene un Plan de Becas para cuarenta jóvenes talentosos de escasos recursos en las áreas de Electricidad y Mecánica Industrial.
En adición, este Comité a través del tiempo ha realizado algunas actividades de acción social, destacándose principalmente: el apadrinamiento de escuelas, entrega de canastas navideñas, donaciones a hogares de niños discapacitados, entre otras.
El concepto de buenas prácticas de competitividad responsable abarca cuatro áreas principales: desarrollo del capital humano, gestión ambiental, responsabilidad con los consumidores y compromiso con la comunidad.
Desarrollo de capital humano. El desarrollo del capital humano implica promover la mejora de las competencias de los recursos humanos.
Esto se logra a través de garantizar un clima de trabajo adecuado y una cultura de excelencia, igual que ofreciendo una remuneración justa, fomentando la formación constante y el crecimiento profesional.
En la Asociación de Industriales de la región norte tenemos algunas empresas ejemplares que apoyan este aspecto con sus acciones.
Los ejemplos que citaré corresponden a la colaboración de aquellos miembros de la asociación que nos retroalimentaron con la información.
En este renglón mencionaremos al Grupo León Jimenes, Hoyo de Lima Industrial y Envases Antillanos.
El Grupo León Jimenes ha desarrollado una serie de iniciativas que apuntan a esa dirección.
A través del programa de comunicación interna ?Así Crecemos Juntos?, se difunden permanentemente mensajes que buscan fomentar la lealtad, el deseo de crecer, el orgullo de pertenecer a la organización y el compromiso con la misión, la filosofía y valores de la empresa, como la protección del medio ambiente, la prevención de la violencia intrafamiliar, la integración de la familia y la ética personal y corporativa que orienta a hacer lo correcto.
Posee programas formales de capacitación orientados a la superación continua de su personal.
Por su parte, Hoyo de Lima Industrial y Envases Antillanos tienen en ejecución interesantes programas.
Premian la lealtad y antigüedad de sus empleados, otorgando premios en metálico y placas de reconocimiento a empleados con más de 15 años de labor en la organización, así como otros beneficios.
De igual modo, poseen un programa permanente de becas universitarias y capacitación focalizada para los empleados y sus hijos.
Gestión ambiental. En gestión ambiental hoy en día, se entiende que en el ámbito empresarial, es un factor crucial que influye decisivamente tanto en la imagen corporativa de la empresa como en la calidad del producto, en el costo de la comercialización y por ende en la competitividad.
La empresa juega un papel protagonista en la búsqueda y aporte de soluciones tecnológicas a los problemas medioambientales.
La gestión ambiental empresarial no es asunto de lujo, ni altruismo, ni, en el mejor de los casos, cumplimiento legal.
Es un elemento central para el desarrollo y fortalecimiento de las empresas.
Como un ejemplo podemos mencionar a La Fabril, empresa afiliada a la Asociación de Industriales de la región norte, los cuales comprometidos con la sociedad, han querido retribuirle y apoyar el concepto de competitividad responsable, mediante la creación de dos comités: El de Seguridad Industrial y el del medio ambiente.
Los dos comités trabajan con el objetivo de ?Cuidar, mantener y asegurar el medio ambiente? y dentro de los programas que ejecutan podemos mencionar
? Programa de reciclaje de materiales de cartón y plásticos y latas
? Programa de capacitación en hojas de seguridad
? Programa cine club ambiental y actividades ecológicas.
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http://www.elcaribecdn.com/articulo_multimedios.aspx?id=188672&guid=2D79279F906B42C38D45A1A053C0FC10&Seccion=63
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