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| Consideran Abusivo Despido por Toma de Establecimiento | | La Cámara Nacional del Trabajo determinó que una empresa que había despedido a una empleada como consecuencia de haber ocupado las instalaciones de la misma debía pagarle una indemnización por considerar que la desvinculación de la empleada de la empresa fue abusiva.
Los miembros de la Sala III, en los autos caratulados ?Paiba, Liliana Noemí c/ [...] [..] Leer nota completa |  | Publicado 18-Jun-2008 por Abogados en General
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| Consideran que una Huelga Ilegal no Justifica el Despido Directo | | La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, decidió rechazar el despido de una trabajadora que había participado en una huelga por el cobro de sueldos atrasados. Durante la protesta, se produjo la toma del establecimiento en el cual cumplía sus funciones, por lo cual la protesta fue declarada ilegal.
Los magistrados, expresaron que no se puede [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 28-Jun-2008 por Abogados en General
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| Consideran que Enviar Mails No Es Causal de Despido | | La Cámara Laboral consideró que la decisión adoptada por la empresa IBM de despedir a un empleado por mandar correos electrónicos durante el horario de trabajo resultaba excesiva.
Los miembros de la Sala III, en los autos caratulados ?De Giacomi Gustavo Luis c/ I.B.M. Argentina S.A. s/ Despido?, como consecuencia de tal interpretación, condenaron a la [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 24-May-2008 por Abogados en General
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| Consideran Justificado el Despido de un Encargado por Conductas Agresivas | | La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió confirmar una sentencia de primera instancia, por medio de la cual se consideraba justificado el despido de un encargado suplente de un edificio, a raíz de las agresiones efectuadas por el mismo.
Los magistrados que componen la Sala VIII, en los autos caratulados ?Cacciaguerra, José Salvador c/ Consorcio [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 07-Oct-2008 por Abogados en General
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| Extienden Condena por Despido a Gerentes de la Empresa | | La Cámara Laboral, basándose en La Ley de Sociedades, avaló una sentencia que extendió solidariamente la condena por despido a los gerentes de la compañía empleadora.
Los miembros del tribunal, en los autos caratulados ?Cueto Víctor Gustavo c/Muelle del Plata S.R.L. y otros s/ Despido”, ratificaron una sentencia en la que se extiende la responsabilidad por [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 16-Apr-2008 por Abogados en General
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| Condenan a Entidad Bancaria por Despido Injustificado | | El banco HSBC fue condenado por la Cámara Laboral a indemnizar a un empleado por haberlo despedido sin justa causa.
La Sala IX, en los autos caratulados ? Ulman Javier Mario c/ HSBC Bank Argentina S.A. s/ despido?, condenó a la entidad bancaria a pagarle 39 mil pesos de indemnización por despido sin justa causa. El [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 10-Apr-2008 por Abogados en General
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| Consideran como Insuficiente el Mandato de un Gerente de Telefónica | | La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó la sentencia en la cual se consideraba insuficiente la atribución de gerente para representar a una empresa en una audiencia de absolución de posiciones.
Los miembros de la Sala VII, en los autos caratulados ?Ingrassia, Angela Gloria c/ Deraven S.A. y otro s/ despido?, determinaron que la mera [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 24-May-2008 por Abogados en General
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