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| Emails Personales: No son Causa de Despido. | | La Cámara Laboral de Córdoba (Sala IX) en un nuevo fallo sostuvo que no es causal de despido el intercambio de mails entre compañeros de trabajo con contenido no laboral cuando la empresa habitualmente permitía esta práctica y no comunicó ningún cambio sobre la existencia de un reglamento interno sobre el uso de internet en [...] [..] Leer nota completa |  | Publicado 19-Feb-2008 por Abogados en General
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| Consideran que Enviar Mails No Es Causal de Despido | | La Cámara Laboral consideró que la decisión adoptada por la empresa IBM de despedir a un empleado por mandar correos electrónicos durante el horario de trabajo resultaba excesiva.
Los miembros de la Sala III, en los autos caratulados ?De Giacomi Gustavo Luis c/ I.B.M. Argentina S.A. s/ Despido?, como consecuencia de tal interpretación, condenaron a la [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 24-May-2008 por Abogados en General
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| La Cámara del Trabajo Rechazó Reclamo por Discriminación Laboral | | La Cámara Nacional del Trabajo revocó la sentencia de un juez de primera instancia, que ante un reclamo por discriminación laboral, declaró nulo el despido, y ordenó reincorporar al trabajador.
Los miembros de la Sala III, en los autos caratulados “Pellicori, Liliana Silvia c/ Colegio Publico de Abogados de la Capital Federal s/ Acción de Amparo”, [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 30-Apr-2008 por Abogados en General
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| Deben Indemnizar a Mozo Despedido por Beber Alcohol | | La Cámara Laboral decidió condenar a una empresa a abonar una indemnización a un mozo que fue despedido por haber sido encontrado bebiendo champagne de la copa de un cliente. Los camaristas, basaron su decisión en que la imputación de tal hecho como causal de despido no pudo ser demostrada en la causa.
Los letrados, en relación [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 22-Jul-2008 por Abogados en General
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| La Cámara Laboral Rechazó Reclamo por Mobbing | | La Cámara Laboral desestimó el pedido presentado por un trabajador, en el cual, reclamaba además de la indemnización, la reparación del daño moral causado por su despido.
Los miembros de la Sala V, en los autos caratulados ?Ariganello, Claudio Alberto c/ Banco Macro Bansud S.A. s/despido?, no hicieron lugar al pedido efectuado por un trabajador despedido, [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 19-Apr-2008 por Abogados en General
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| Extienden Condena por Despido a Gerentes de la Empresa | | La Cámara Laboral, basándose en La Ley de Sociedades, avaló una sentencia que extendió solidariamente la condena por despido a los gerentes de la compañía empleadora.
Los miembros del tribunal, en los autos caratulados ?Cueto Víctor Gustavo c/Muelle del Plata S.R.L. y otros s/ Despido”, ratificaron una sentencia en la que se extiende la responsabilidad por [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 16-Apr-2008 por Abogados en General
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| Establecen Indemnización por Daño Moral en Despido Sin Causa | | La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió hacer lugar al reclamo de indemnización presentado por un dependiente que había sido despedido, debido a que el empleador le había imputado inobservancia de sus funciones, además de fundar el despido en falta de lealtad y aprovechamiento de fondos ajenos.
El dependiente había decidido presentar una demanda tendiente [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 05-Aug-2008 por Abogados en General
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| Condenan a Entidad Bancaria por Despido Injustificado | | El banco HSBC fue condenado por la Cámara Laboral a indemnizar a un empleado por haberlo despedido sin justa causa.
La Sala IX, en los autos caratulados ? Ulman Javier Mario c/ HSBC Bank Argentina S.A. s/ despido?, condenó a la entidad bancaria a pagarle 39 mil pesos de indemnización por despido sin justa causa. El [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 10-Apr-2008 por Abogados en General
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| Fallo Contra la Tercerización de Servicios | | La Cámara Laboral hizo lugar a una demanda entablada en forma solidaria, por un empleado de una empresa de vigilancia que reclamó una indemnización por despido contra el Banco tomador del servicio.
La entidad bancaria argumentó que no se le puede extender la condena en los términos del art. 30 de la LCT, aduciendo que la [...] [..] Leer nota completa | | Publicado 19-Jan-2008 por Abogados en General
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