Un estudio demuestra que cuando un hombre demuestra ira en el trabajo es admirado,en cambio lo mismo en una mujer puede sere considerado como falta de control o incompetencia.Esto tiene relacion con los intentos de Hillary Clinton para llegar a la Casa Blanca.Victoria Briscoll una investigadora de la Universidad de Yale ha escrito un paper titulado When Angry Women Get Ahead?,dificl de traducir,pero puede ser Puede una mujer enojada salir adelante? en el cual se reproduce la frase de un dirigente republicano que descxribió a Hillary"demasiado airada para ser electa presidenta".Estudios anteriores habian dicho que la ira era interpetado como un deseo de diminio sobre otros,o sea una expresion de poder,pero dichos trabajos se hicieron solo con hombres.Por eso el estudio advierte que en el caso de la mujer con cierto rango una expresion de enojo puede conducir mas que a un aumento de el a una diminucion de su status.Para llegar a esas conclusiones se hicieron tests en los cuales se grabaron videos de hombre mujeres al azar en entrevistas de trabajo en que se les pidió que e asignaran un salario y un status.En el caso de la situacion hipotetica de perder ingresos debido a que un un colega llegara tarde a una reunion,los participantes asignaron el maximo puntaje al hombre que era capaz de demsotrar màs enojo,despues la puntuacion seguia a las mujeres que eran capaz ede demostrar para el mismo caso tristeza y muy por debajo a las mujeres que demostraban enojo.El salario promedio asignado a un hombre enojado fueron US 38.000 y 30.000 para la mujer en el mismo caso.Como conclusion de una serie de otras situaciones el trabajo dice que que e el campo laboral la mujer debe mostrarse como capaz de controlar sus emocioes aun legitimas de ira para que su conducta sea considerada racional.