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Visitar Rechazan Disminución del Trabajo como Justificación de Despido Rechazan Disminución del Trabajo como Justificación de Despido en General
Por Abogados
el 18-Oct-2008

La Cámara Nacional de  Apelaciones decidió ratificar una sentencia de primera instancia por medio de la cual se desestimaban las causales de disminución de trabajo y causas económicas que habían sido manifestadas por la empleadora como justificación del despido de la trabajadora.

Los magistrados coincidieron con la postura adoptada por el juez de primera instancia, el cual consideró que no se encontraban configuradas en el presente caso las circunstancias que considerasen procedente la indemnización establecida en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo.



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Rechazan Disminución del Trabajo como Justificación de Despido
La Cámara Nacional de  Apelaciones decidió ratificar una sentencia de primera instancia por medio de la cual se desestimaban las causales de disminución de trabajo y causas económicas que habían sido manifestadas por la empleadora como justificación del despido de la trabajadora. Los magistrados coincidieron con la postura adoptada por el juez de primera instancia, el [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 18-Oct-2008 por Abogados en General
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Rechazan Pedido de Indemnización en Despido por Pérdida de Confianza
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que se configura el despido por pérdida de confianza, cuando se desempeña una conducta voluntaria objetivamente incompatible con la función. De esta manera, los jueces rechazaron el recurso interpuesto por el trabajador despedido, por considerar que el mismo, el cual se desempeñaba como analista de sistemas, había incurrido [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 03-Oct-2008 por Abogados en General
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Consideran que Otorgamiento Excesivo de Adelantos por el Empleador Constituye Despido Indirecto
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo determinó que un trabajador fue colocado en una situación de despido indirecto, debido a que su empleador efectuó una deducción de su salario por encima del límite establecido en el artículo 130 de la Ley de Contrato de Trabajo. Los magistrados que componen la Sala II, en los autos [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 21-Aug-2008 por Abogados en General
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Consideran que Enviar Mails No Es Causal de Despido
La Cámara Laboral consideró que la decisión adoptada por la empresa IBM de despedir a un empleado por mandar correos electrónicos durante el horario de trabajo resultaba excesiva. Los miembros de la Sala III, en los autos caratulados ?De Giacomi Gustavo Luis c/ I.B.M. Argentina S.A. s/ Despido?, como consecuencia de tal interpretación, condenaron a la [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 24-May-2008 por Abogados en General
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Extienden Condena por Despido al Presidente de una Sociedad
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió extender una condena al presidente y a la sociedad demandada, como consecuencia de no haber cumplido con la legislación vigente. Los letrados que integran la Sala VII, en los autos caratulados ?Riva, Gustavo Daniel c/ Ledesma S.A. y otro s/ despido? , determinaron que de lo expuesto en [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 09-Sep-2008 por Abogados en General
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Extienden Condena por Despido al Presidente de una Asociación
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió extender en forma solidaria una condena por despido al presidente de una asociación mutual y a un integrante de la misma, por considerar que ambos le habían ocasionado perjuicios al actor como consecuencia del mal desempeño de sus funciones. Los magistrados entendieron que los directivos a quienes se les [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 10-Oct-2008 por Abogados en General
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Consideran Injustificado el Despido de un Chofer de Micros que Colisionó un Camión
  La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo sostuvo que el despido de un chofer de micros de larga distancia como consecuencia de un accidente sufrido por no frenar el rodado que se encontraba bajo su conducción a tiempo, fue injustificado. Los miembros de la Sala V, en los autos caratulados ?Marta Hugo c/Empresa General Urquiza SRL [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 17-May-2008 por Abogados en General
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La Cámara Laboral no Considera Causal de Despido la Negación a Cambiarse de Lugar de Trabajo
Una empresa de seguridad privada fue condenada por la Cámara Laboral a indemnizar a un empleado, quien había sido despedido por negarse a cambiar el lugar de trabajo. Los miembros de la Sala VIII, en los autos caratulados ?Cruz, Teresa c/ Clínica Bazterrica S.A. y otro s/ despido?, condenaron a la empresa de seguridad Safeguard S.R.L. [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 12-Apr-2008 por Abogados en General
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Emails Personales: No son Causa de Despido.
La Cámara Laboral de Córdoba (Sala IX) en un nuevo fallo sostuvo que no es causal de despido el intercambio de mails entre compañeros de trabajo con contenido no laboral cuando la empresa habitualmente permitía esta práctica y no comunicó ningún cambio sobre la existencia de un reglamento interno sobre el uso de internet en [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 19-Feb-2008 por Abogados en General
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Consideran Justificado el Despido de un Encargado por Conductas Agresivas
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió confirmar una sentencia de primera instancia, por medio de la cual se consideraba justificado el despido de un encargado suplente de un edificio, a raíz de las agresiones efectuadas por el mismo. Los magistrados que componen la Sala VIII, en los autos caratulados ?Cacciaguerra, José Salvador c/ Consorcio [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 07-Oct-2008 por Abogados en General
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Establecen Indemnización por Daño Moral en Despido Sin Causa
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió hacer lugar al reclamo de indemnización presentado por un dependiente que había sido despedido, debido a que el empleador le había imputado inobservancia de sus funciones, además de fundar el despido en falta de lealtad y aprovechamiento de fondos ajenos. El dependiente había decidido presentar una demanda tendiente [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 05-Aug-2008 por Abogados en General
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Extienden Condena por Despido a Gerentes de la Empresa
La Cámara Laboral, basándose en La Ley de Sociedades, avaló una sentencia que extendió solidariamente la condena por despido a los gerentes de la compañía empleadora. Los miembros del tribunal, en los autos caratulados ?Cueto Víctor Gustavo c/Muelle del Plata S.R.L. y otros s/ Despido”, ratificaron una sentencia en la que se extiende la responsabilidad por [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 16-Apr-2008 por Abogados en General
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