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Visitar Rechazan Reclamo de Empleado Público Sometido a la Ley de Contrato de Trabajo Rechazan Reclamo de Empleado Público Sometido a la Ley de Contrato de Trabajo en General
Por Abogados
el 25-Apr-2008

La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal rechazó el reclamo presentado por un empleado público quien reclamaba por haber sido despedido bajo la Ley de Contrato de Trabajo, cuando debía aplicarse la norma de procedimientos administrativos.

Los integrantes del tribunal, en los autos caratulados ?De Prat Gay Máximo Enrique c/ Instituto Nacional de la Propiedad Industrial s/ Empleo Público?, ratificaron la sentencia de primera instancia. En la misma, se rechazaba el reclamo presentado por un empleado público que había sido despedido del Instituto de la Propiedad Industrial.



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12-Nov-2008
Ministerio Publico Fiscal: Nueva Sede del Área de Biblioteca, Información y Documentación Jurídica

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19-Jan-2008

Abogados Argentina Buenos Aires

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Rechazan Reclamo de Empleado Público Sometido a la Ley de Contrato de Trabajo
La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal rechazó el reclamo presentado por un empleado público quien reclamaba por haber sido despedido bajo la Ley de Contrato de Trabajo, cuando debía aplicarse la norma de procedimientos administrativos. Los integrantes del tribunal, en los autos caratulados ?De Prat Gay Máximo Enrique c/ Instituto Nacional de [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 25-Apr-2008 por Abogados en General
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Abogados Argentina Buenos Aires

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Rechazan Pedido de Extensión de Condena Laboral Presentado por un Empleado de Seguridad
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó el pedido de hacer extensiva en forma solidaria la condena a la empresa codemandada, en base a lo contenido en el artículo 30 de la Ley de Contrato de Trabajo. Los jueces que componen la Sala IX, en los autos caratulados ?González, Héctor Rodolfo c/ G.S.P. S.A. y [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 15-Oct-2008 por Abogados en General
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Abogados Argentina Buenos Aires

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Rechazan Reclamo de Indemnización Laboral
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió no hacer lugar al reclamo de indemnización presentado por un trabajador lesionado por un compañero de trabajo. Los camaristas, consideraron que no cabía una indemnización por parte de la empleadora, ya que el compañero de trabajo que le propinó la golpiza que le produjo las lesiones, se [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 25-Jul-2008 por Abogados en General
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Abogados Argentina Buenos Aires

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Desestiman Reclamo de un Trabajador para Extender Condena a una Empresa en Base al Art. 30 de LCT
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó una solicitud por medio de la cual, se buscaba condenar solidariamente en los términos del artículo 30 de la Ley de Contrato de Trabajo a una empresa codemandada. Los letrados ratificaron la decisión adoptada por el juez de primera instancia, quien desestimó el reclamo de un trabajador que [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 02-Oct-2008 por Abogados en General
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La Cámara del Trabajo Rechazó Reclamo por Discriminación Laboral
La Cámara Nacional del Trabajo revocó la sentencia de un juez de primera instancia, que ante un reclamo por discriminación laboral, declaró nulo el despido, y ordenó reincorporar al trabajador. Los miembros de la Sala III, en los autos caratulados “Pellicori, Liliana Silvia c/ Colegio Publico de Abogados de la Capital Federal s/ Acción de Amparo”, [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 30-Apr-2008 por Abogados en General
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Rechazan Reclamo de Indemnización por Discriminación
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó un reclamo de indemnización por parte de un trabajador que denunció haber sido despedido con una motivación discriminatoria derivada de su condición de portador de SIDA. Los miembros de la Sala VIII, en los autos caratulados ?CCA c/ Rotamund S.R.L. s/ Daños y Perjuicios?, consideraron que no fue [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 01-May-2008 por Abogados en General
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Rechazan Reclamo por Doble Indemnización
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó el reclamo para aplicar a una indemnización el recargo del 50% que establecía la ley de indemnización agravada. Los miembros de la Sala IV, en los autos caratulados ?Vuteff, Mariana c/ Weatherford Internacional de Argentina S.A.?, entendieron que el recargo dispuesto para las indemnizaciones no era aplicable a [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 08-May-2008 por Abogados en General
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Nestlé Condenada por Rebajarle el Sueldo a un Empleado
nestle3.png - Nestlé Condenada por Rebajarle el Sueldo a un Empleado La empresa Nestlé deberá indemnizar a un empleado por rebajarle el sueldo. La Justicia del trabajo consideró que la multinacional deberá pagar la suma de $ 170.000 a un empleado por haberle hecho firmar un acuerdo que establecía una rebaja del salario y cambio de sede laboral. El empleado que antes desempeñaba sus tareas en el [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 26-Feb-2008 por Abogados en General
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La Cámara Baja Tratará la Reforma a la Ley de Contrato de Trabajo
Durante las reuniones de este miércoles, la Comisión de Legislación de Trabajo, luego de la renovación de sus integrantes,  retomará el tratamiento de la reforma a la Ley de Contrato de Trabajo. En dicha reforma,  se pretende reforzar los derechos de los trabajadores en detrimento de las facultades de organización de las empresas. Tales proyectos [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 11-Apr-2008 por Abogados en General
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La Cámara Baja Tratará la Reforma de la Ley de Contrato de Trabajo
Durante las reuniones de este miércoles, la Comisión de Legislación del Trabajo, luego de la renovación de sus integrantes,  retomará el tratamiento de la reforma a la Ley de Contrato de Trabajo. En dicha reforma,  se pretende reforzar los derechos de los trabajadores en detrimento de las facultades de organización de las empresas. Tales proyectos [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 10-Apr-2008 por Abogados en General
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La Cámara del Trabajo Anula un Acuerdo de Extinción de Contrato
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo anuló un acuerdo celebrado entre la empresa Nobleza Piccardo y un empleado, por considerar que fue celebrado bajo presión y amenazas de no pagarle ninguna retribución. Los miembros de la Sala II, en los autos caratulados  ? Nicastro, Domingo c/ Nobleza Piccardo S.A.  s/ despido?, anularon una rescisión celebrada [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 23-Apr-2008 por Abogados en General
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Rechazan Reclamo por Daño Moral en un Caso de Incumplimiento Contractual
La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial hizo lugar al reclamo presentado por una mujer que solicitaba el reintegro de lo abonado en concepto de un electrodoméstico que no le había sido entregado. A su vez, la mujer había solicitado un resarcimiento por daño moral, el cual, según su parecer se había producido por [...] [..] Leer nota completa
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Publicado 29-May-2008 por Abogados en General
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