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Procedimiento de solicitud de autorización de renovación de autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia
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 Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículos 36 y 37).
Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos 103 a 109).
Tipo de autorización
Se trata de la renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia.
Requisitos necesarios
1. No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países, a los que les sea de aplicación el régimen comunitario.
2. Carecer de antecedentes penales en España.
3. No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en los Estados miembros del Espacio Schengen.
4. En su caso, acreditar la escolarización de los menores a su cargo en edad de escolarización obligatoria.
5. Poder acreditar uno de los siguientes supuestos:
a. Continuar con la relación laboral que dio origen a la concesión de la autorización que se va a renovar, siempre que se hayan cumplido las obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
b. Que el cónyuge o la persona con la que el trabajador mantenga una relación análoga a la conyugal dispone de los requisitos económicos suficientes para reagruparle.
Si la unidad familiar incluye dos miembros, la cuantía mínima que se deberá acreditar es la que represente mensualmente el 150% del IPREM.
Si la unidad familiar está compuesta por más de dos miembros, por cada miembro adicional se deberá sumar al 150% del IPREM mencionado el 50% del IPREM.
c. Ser beneficiario de la protección por cese de actividad
Documentación a aportar
1. Impreso de solicitud en modelo oficial (EX?07) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el trabajador. Descargar formulario
2. Copia completa del pasaporte o título de viaje en vigor.
3. Certificado de las autoridades autonómicas competentes que acrediten la escolarización de los menores a su cargo, en edad de escolarización obligatoria. En el supuesto de no tener menores a su cargo en España, declaración del trabajador que así lo manifieste.
4. Documentación según el supuesto por el que se solicita la renovación:
a. Si se continúa con la actividad que dio origen a la concesión de la autorización que se va a renovar.
?? Documentación a aportar:
o Declaración del IRPF, o del IVA, o del Impuesto de Sociedades.
b. Si el cónyuge del trabajador dispone de los requisitos económicos suficientes para reagrupar al trabajador.
?? Documentación a aportar:
o Documentación acreditativa de la existencia del matrimonio o de la relación de pareja.
o Acreditación de los medios económicos
c. Si tiene otorgada protección por cese de actividad
?? Documentación a aportar:
o Acreditación de la concesión de la protección
5. En el supuesto de no poder acreditar alguno de los requisitos exigidos, se podrá aportar informe de la Comunidad Autónoma de su lugar de residencia sobre su esfuerzo de integración.
Nota importante: cuando se aporten documentos de otros países deberán estar traducidos al castellano o lengua cooficial del territorio donde se presente la solicitud.
Por otro lado, todo documento público extranjero deberá ser previamente legalizado por la Oficina consular en España con jurisdicción en el país en el que se ha expedido dicho documento y por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación salvo en el caso en que dicho documento haya sido apostillado por la Autoridad competente del país emisor según el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961.
Información sobre el procedimiento
Sujeto legitimado para presentar la solicitud: el trabajador personalmente o mediante representación.
Lugar de presentación: cualquier registro público y dirigido a la Oficina de Extranjeros correspondiente a la provincia en la que resida el trabajador. La información de la dirección, teléfonos y horarios de atención al público se puede consultar aquí
Plazo de solicitud: durante los 60 días naturales previos a la fecha de expiración de la autorización. También se puede solicitar dentro de los tres meses posteriores a la fecha en que hubiera finalizado la vigencia de la autorización, sin perjuicio de la posibilidad de que sea incoado el correspondiente procedimiento sancionador.
La presentación de la solicitud en plazo prorroga la validez de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento.
Las tasas de residencia y de trabajo: se devengarán en el momento de admisión a trámite de la solicitud, y deberán abonarse en el plazo de diez días hábiles, son:
o Modelo 790: ??????????????????????15,30 euros
o Modelo 990: ??????????????????????.76,05 euros
Los impresos para el abono de las tasas se podrán descargar desde la página: www.mpt.es.
Plazo de resolución de la solicitud: 3 meses contados a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho plazo sin que la Administración haya practicado la notificación, se podrá entender que la solicitud ha sido estimada por silencio administrativo.
La vigencia de la renovación autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena es por dos años.
En el plazo de un mes desde la notificación de la renovación, el trabajador deberá solicitar, personalmente, la Tarjeta de Identidad de Extranjeros en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde tenga fijado su domicilio. Para ver dónde dirigirse, el horario y si tiene que pedir cita previa se podrá consultar aquí
El solicitante exhibirá en el momento del trámite de huella su pasaporte o título de viaje para acreditar su identidad y aportará:
1. Solicitud de tarjeta de identidad de Extranjero, en modelo oficial (EX 17) Descargar formulario
2. Justificante del abono de la tasa de la tarjeta, que asciende a 18 euros.
3. Tres fotografías recientes en color, en fondo blanco, tamaño carné.
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Hola, Invitado
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Por azahara
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